شروط التسجيل في السعودية وكيفية التسجيل والأوراق المطلوبة، يتساءل الكثير من السعوديين عن نظام سعودة والذي يهدف إلى استبدال العمال الوافدة الغير سعودية بالسعوديين، وذلك من أجل تقديم فرص عمل للشباب السعوديين في بلدهم دون لجوئهم للسفر إلى الخارج، و سنوضح في التالي الشروط التي يجب توافرها من أجل التسجيل في هذا النظام وطريقة التسجيل والأوراق المطلوبة.
شروط التسجيل في السعودية
كما ذكرنا تم تحديد مجموعة من الشروط التي يجب الالتزام بها وتوافرها من أجل الالتحاق في نظام سعودة، وهذه الشروط تطبق على الجميع سواء كان رجل أو أنثى، ومن هذه الشروط ما يلي:
- يجب أن يتخطى عمر المتقدم 18 عام ولا يتجاوز عمره 40 عام.
- التقديم مفتوح للجنسين لا يشترط جنس معين.
- يتم تحديد العدد المطلوب للعمل بعد التقديم.
- لا يقل الأجر عن 2000 ريال سعودي وهو الحد الأدنى للأجور.
- المتقدم يجب أن يكون سعودي الأصل، وإذا كان غير ذلك يجب أن يكون يحمل الجنسية السعودية بجانب جنسيته الأصلية.
أقرأ أيضًا: طريقة اضافة معلم في منصة مدرستي 1443
طريقة التسجيل في السعودة
من أجل التسجيل في نظام سعودة يوجد مجموعة من الخطوات التي يجب اتباعها من أجل النجاح في التقديم، وهذه الخطوات كالتالي:
- الدخول على الصفحة الرسمية للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية وذلك من خلال الرابط المتعلق بالتنمية البشرية والموارد البشرية من هنا.
- الضغط على خانة البحث عن التأمينات الاجتماعية.
- الضغط على زر التأكد من الاشتراك في التأمينات وذلك من أجل التأكد أن المقدم على الطلب لم يقدم في وقت من قبل.
- إدراج رقم بطاقة إثبات الشخصية الخاص بمقدم الطلب في المكان المخصص لذلك.
- ثم النقر على ايقونة استعلام.
- الضغط على أيقونة الخدمات الإلكترونية.
- إدراج اسم مقدم الطلب رباعي.
- إدراج كلمة السر والضغط على أيقونة دخول.
- النقر على زر التحقق من صحة البيانات التي تم إدخالها في عملية التسجيل.
- الضغط على زر إضافة ومن ثم إضافة مشترك سعودي.
- إدخال رقم اثبات الشخصية لمقدم الطلب مرة أخرى وكذلك الاسم كامل والتاريخ الذي بدأ عمل فيه كما هو موضح في العقد.
- إدراج طبيعة الوظيفة التي يعمل بها.
- إدراج ساعات العمل الخاص به وإذا كان دوام جزئي أو كامل.
- توضيح إذا كان صاحب الطلب يدرس أم لا.
- إدراج الراتب الذي يأخذه من المؤسسة التي يعمل لديها.
- إدراج نوع التغطية التي يتمتع بها سواء كانت معاشات أو تعطل وإخطار أو معاشات وإخطار أو معاشات وتعطل.
- إدراج الحالة الاجتماعية سواء كان أعزب أم متزوج.
- النقر على زر تحديد وإدخال نوع الشهادة الحاصل عليها وكذلك تحديد التخصص الدارس له.
- إدراك إذا كان مشترك أو متدرب ويجب الانتباه هنا إلى عدم تنشيط أنه يعمل خارج المملكة العربية السعودية.
- ادراج رقم الجوال الخاص به وكذلك الرقم المفعل عليه البريد الإلكتروني الخاص به.
- الضغط على أيقونة الرمز البريدي ثم الضغط على زر تعديل ثم النقر على زر حفظ البيانات.
- م النقر على أمر طباعة من أجل طباعة الطلب في الملف الخاص بالمتقدم.
المستندات المطلوبة من أجل التسجيل في سعودة
يوجد مجموعة من المستندات الهامة التي يجب على المتقدم توفيرها من أجل التسجيل في نظام سعودة:
- نسخة من بطاقة اثبات الشخصية للمتقدم، بجانب نسخة من بطاقة الأحوال.
- مستند بنكي يوضح دخله الشهري.
- نسخة من الشهادات الدراسية الحاصل عليها وكذلك خبرات العمل إذا وجد.
أقرأ أيضًا: طريقة التسجيل في منصة مدرستي عن طريق توكلنا 1443
صعوبات تعيين سعوديين في القطاع الخاص
على الرغم من تفعيل نظام سعودة إلا أن هناك صعوبات في تفعيل هذا النظام في مؤسسات القطاع الخاص بنسبة كبيرة وترجع هذه الصعوبات إلى التالي:
- التفكير في نسب الربح التجارية والمقارنة في النتائج بين العنصرين سواء كان السعودي والوافد دون النظر إلى التكلفة الأخرى التي تتحملها المؤسسة جراء الاعتماد على عمالة وافدة.
- العمالة الوافدة تكون قادرة على التكيف بشكل أكبر من العمالة السعودية في كل ظروف العمل والرواتب وبيئة السكن وغير ذلك.
- اتهام أصحاب المؤسسات العمالة السعودية بأنهم أقل اهتمامًا بالعمل من العمالة الوافدة.
في ختام مقالنا عرضنا شروط التسجيل في السعودية وكيفية التسجيل والأوراق المطلوبة من أجل مساعدة السعوديين في التقديم ومساعدتهم على الحصول على الوظائف داخل الأراضي السعودية دون الحاجة إلى السفر.