تفاصيل اجازة مولود للموظف في السعودية
إجابة
يحق للموظفة الحصول على إجازة أمومة تصل إلى 10 أسابيع بأجر كامل ، ويمكن توزيعها حسب تقديرها. تبدأ هذه الإجازة في موعد لا يتجاوز 4 أسابيع قبل تاريخ الميلاد ، ويتم تحديد هذا التاريخ بتقديم شهادة طبية مصدق عليها من الجهات المختصة في مكان العمل.
- إجازة شخصية - بوابة الثقافة العمالية إجازة شخصية لمدة خمسة أيام في حالة وفاة زوجته أو أحد أسلافه أو فروعه. في غضون خمسة أيام من الزواج. خلال ثلاثة أيام في حالة المولود.
- ما هي مدة الإجازة الوالدية في نظام العمل السعودي ؟ اجازة الميلاد ومن الجدير بالذكر هنا ان الموظف ذكرا كان او انثى يجب ان يخضع لاي من الحالات المذكورة اعلاه ...
- السعودية تفاصيل إجازة ميلاد العامل - مقالاتي السعودية تفاصيل إجازة ميلاد العامل. فيما يتعلق بإجازة الأمومة للموظفة ، المادة 153 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة ...
- Twitter خبير إداري على Twitter إجازة الأمومة للموظفة هي إجازة مدتها (3) أيام خلال ... إجازة الأمومة للموظفة هي إجازة مدتها (3) أيام خلال الأسبوع من ولادة المولود إلى المولود مقال (153) إذا تمت الموافقة على الإجازة الرسمية ، فلا يتم تعويضها.
- خطوات الحصول على إجازة ولادة للعامل - الاحتفاظ بإجازة ولادة للعامل ، إجازة والدية في نظام الخدمة المدنية ... من خلال الدراسة قدمنا لكم معلومات مفصلة عن الإجازة الرسمية للموظفين المشمولين في المملكة العربية السعودية قانون العمل. .
- تفاصيل إجازة ميلاد العامل في المملكة العربية السعودية والإجازات القانونية 1443 - Zoom الخليج المملكة العربية السعودية نظام قانون العمل الإجازات والعطلات القانونية لكل عامل ، بما في ذلك إجازة الولادة للعامل في القطاعات العامة ، والتي هي ...
- ما هي اجازة الولادة للعامل في السعودية ؟ تدفع بالكامل لمدة ثلاثة أيام. يحصل الموظف على ...
- تفاصيل إجازة ميلاد الموظف السعودي - Inspiration Net تفاصيل إجازة ميلاد الموظف في المملكة العربية السعودية
- تفاصيل إجازة الأمومة للموظفة في المملكة العربية السعودية - محتوى موقع إجازة الأمومة يحق للموظفة الحصول على أجر كامل لمدة سبعين يومًا من اختيارها ، مع منح الإجازة بحد أقصى 28 يومًا قبل تاريخ الولادة المتوقع ...