نظام التقاعد الجديد 1443 في السعودية، نوضح في هذا المقال جميع المعلومات عن نظام التقاعد في المملكة العربية السعودية، حيث تسعى الحكومة في السعودية إلى توفير مستوى معيشي مناسب يليق بالمتقاعدين السعوديين الذين قد أنتهوا من فترة العمل سواء في القطاع المدني أو القطاع العسكري.
نظام التقاعد الجديد 1443 في السعودية
تسعى دائمًا الحكومة في السعودية إلى تحسين مستوي معيشة المواطنين، لذلك أهتمت بوضع أنظمة معينة خاصة بأصحاب المعاشات حيث نتج عن هذا النظام الذي ينقسم إلى أربعة أقسام وهي النظام المدني، العسكري، المنفعة المتبادلة، كذلك النظام الموحد لمدة الحماية، التامين.
ووضعت الحكومة في المملكة العربية السعودية العديد من الشروط الخاصة بكل نظام سواء مدة التأمين، كذلك سن التقاعد على حسب كل نظام، كذلك قامت بوضع أنظمة لصرف الأرباح، كما إتاحت الحكومة نظام التقاعد المبكر، ووضعت شروط له، حيث قامت المؤسسة العامة ببعض التعديلات في الفترة الأخيرة على نظام التقاعد في البلاد، وذكل بهدف توفير حياة كريمة للمواطن.
اقرأ المزيد : الاستعلام عن إيقاف الخدمات وماهى طريقة حساب الراتب التقاعدي
شروط نظام التقاعد الجديد 1443 في السعودية
كذلك قامت مؤسسة التقاعد في السعودية بإعلان شروط ونظام التقاعد الجديد لعام 1443، حيث أكدت المؤسسة على أن كل من يتوفر لديه هذه الشروط يعد من فئة مستحقي المعاشات، وفيما يلي نتعرف على أهم شروط نظام التقاعد الجديد وهي كما يلي:
- تتم عملية الإحالة على المعاش او التقاعد وفق طلب الموظف لذلك.
- حيث يتم ذلك في حالة كان لديه مدة عمل محسوبة لا تقل عن عشرين عام.
- كذلك لا يتم ذلك إلا بالحصول على الموافقة من الجهة المسئولة عن التعيين.
- في هذا الحالة يستحق الموظف المعاش عن المدة التي قضاها في العمل.
- حيث يجب أن يتم غنتهاء الخدمة في العمل إلى أي سبب من الأسباب.
- كذلك يجب أن يتم الموظف خمسة وعشرون عامًا في الخدمة داخل المؤسسة.
- لابد ان تتم الإحالة على المعاش في حالة بلوغ السن النظامي.
- في هذه الحالة يستحق الموظف المعاش بغض النظر على مدة الخدمة.
- يعتبر الشخص المتوفي أو الشخص المفصول عن العمل بسب العجز مستحق للمعاش دون النظر إلى مدة الخدمة.
- حيث يحصل بموجب هذا التعديل على معاش يبلغ قيمته 40% وذلك من أخر راتب أساسي تقاضاه.
- كما يعتبر الموظف المتوفي أو العاجز عن القيام بالعمل يستحق معاش بقيمة 80% من إجمالي أخر راتب أساسي تقاضاه.
- في حالة إنتهاء مدة الخدمة داخل المؤسسة بسبب الفصل أو إلغاء الوظيفة وذلك بموجب قرار من مجلس الوزارء.
- يستحق هذا الموظف المعاش وذلك في حالة بلغت مدة الخدمة خمس عشرة عام.
نظام التقاعد العسكري لجديد 1443 في السعودية
كذلك بعد أن قمنا بتوضيح شروط نظام التقاعد الجديد 1443 في السعودية، نتعرف فيما يلي على أهم شرو نظام التقاعد العسكري وهو كما يلي:
- يجب على الموظف بلوغ سن التقاعد الأساسي وذلك بشرط أن يكون التعيين قانونيًا.
- يشترط إنتهاء الخدمة بمدة لا تقل عن 18 عام، أو انتهاء الحيازة العسكرية والمدنية لمدة لا تقل عن 29 عام.
- كذلك يجب التحقق في هذه الحالة أن مدة الخدمة العسكرية هي ثماني سنوات.
- يجب أن يكون طلب الإحالة على المعاش في مدة لا تقل عن 15 عام منهم 8 سنوات في الخدمة العسكرية وذلك بعد موافقة الوزير المختص.
- لا بد ان يكون سبب إنتهاء الخدمة وفق مصلحة العمل وكذلك اللوائح الخاصة بالخدمة العسكرية.
- يشترط أن يكون سبب إنهاء الخدمة إلا يكون بسبب غياب الموظف او ان يكون خاضع للعقوبة التأدبيبة.
- تعد الوفاة أو إنهاء الخدمة بسبب العجز الطبي أحد الحالات التي تستحق المعاش.
- العجز الكلي او النصفي الذي يحدث نتيجة الأسر أو القيام ببعض العمليات العسكرية.
- العجز المرضي الذي قد يحدث بسبب التدريبات والمدهمات.
اقرأ أيضًا:موعد صرف معاش شهر مايو 2022 قبل عيد الفطر.. زيادة المعاشات التقاعدية
في نهاية المقال تعرفنا على نظام التقاعد الجديد 1443 في السعودية، كما تعرفنا على شروط النظام التي يجب توفرها في الموظف لكي يستحق المعاش، وذلك وفق الشروط التي أعلنت عنها المؤسسة العامة للتقاعد بعض القيام بتعديلات على أنظمة التقاعد في السعودية.