تحويل الموظفين من التقاعد إلى التأمينات 144 يعد من أهم القرارات التي أقرها مجلس الوزراء داخل المملكة، نظرًا لما ينتج عنها من دمج كل من هيئتي التأمينات العامة والتقاعد، وقيام كل منهما بنفس المهام لتوفير الكثير من الوقت والجهد على كبار السن من المواطنين، وفق مجموعة من القوانين المنظمة للعمل داخل الهيئة العامة، تابع معنا لتفاصيل أكثر.
تحويل الموظفين من التقاعد إلى التأمينات 1444
عملية تحويل الموظفين من التقاعد إلى التأمينات عبارة عن أحد حالات دمج المؤسسات المشتركة في أعمال مكملة لبعضها داخل المملكة، حيث يتم من خلالها إعادة هيكلة العديد من المؤسسات الموجودة داخل الحكومة، للحفاظ على مصالح المواطنين.
تم الدمج بين كل من مصلحة المتقاعدين والتأمينات الاجتماعية للجمع بين كل من موظفي القطاع الخاص والعام من المتقاعدين في مكان واحد، كما أصبح نظام التأمينات بعد الدمج يشمل العاملين في الأجهزة الحكومية والوزارات المختلفة. هذا القرار شمل الموظف (المتعاقد –المعين) في الحكومة، كذلك ضم المتقاعدين المدنيين التابعين لمؤسسة التقاعد بأن يكونوا ضمن مؤسسة التأمينات، وهذا أدى بدوره إلى تذليل الكثير من العقبات التي تواجههم بصورة كبيرة عند التعامل مع كل من المؤسستين.
التغيرات عند تحويل الموظفين من التقاعد إلى التأمينات
يراود الكثير من المتقاعدين عدد من الأسئلة الهامة عن الأمور التي تترتب على دمج الهيئتين، وتأثير ذلك على قيم الرواتب التي يتقاضونها، لذا قامت الحكومة بتوضيح عدد، النقاط الهامة في بيان لها، وهي كالتالي:
- ذكرت الحكومة أنه لا يحدث أي تأثير في قيمة المعاشات أو الرواتب التي يتقاضونها بعد هذا الدمج، حيث ان هذا الدمج لن يؤثر على أي مما يخصهم.
- حالة المعاش المبكر لن تتأثر بأي من التغييرات التي تنتج عن عملية الإصلاح الحكومي الذي يحدث.
- كل من انضم حديثًا لأي من المؤسستين قبل الدمج، لن يتأثر راتبهم بأي من هذه الأمور بأي شكل من الأشكال.
شروط تحويل الموظفين من التقاعد إلى التأمينات
بعد التعرف على مدى تأثير التغيرات المختلفة عند تحويل الموظفين من التقاعد إلى التأمينات 1444، نتطرق بالحديث هنا إلى الشروط التي يجب توافرها للقيام بهذا الأمر من خلال النقاط التالية:
- آلا تقل فترة العقد المبرم مع الموظف عن عامين، مع وجوب سداد المرتبات خلال مدة التعاقد.
- زيادة المعاش الشهري تتحدد طبقًا لمهارته في العمل طوال مدة شغله للوظيفة.
- يمكن الخصم من الراتب الكلي المستحق للمتقاعد حالة تقاعسه عن العمل أو التقصير فيه.
- توافر كل الشروط الواجبة لتلقيه المعاش بعد التقاعد، يجعله محولا بصورة تلقائية على الحصول على معاش التأمينات دون أي خلل.
موعد صرف راتب التقاعد من التأمينات
استكمالا للحديث عن تحويل الموظفين من التقاعد إلى التأمينات 1444، نوضح هنا الموعد المقرر من قبل الحكومة لحصول المتقاعد على راتب التقاعد الخاص به، وهذا يكون كما هو منصوص عليه في القوانين واللوائح عند وصول الموظف لسن 60 سنة.
عندها يحصل على مستحقات (مكافأة من هيئة التأمينات – راتب شهري سواء خرج في أول الشهر أو نهايته)، كما تمكنه الهيئة من تحويل المعاش الخاص به إلى أحد البنوك التي يرغب بها، كما تحدد زيادة على الراتب حالة تمتعه بالكفاءة والمهارة.
اقرأ المزيد: شراء سنوات الخدمة من التأمينات السعودية
خطوات التعرف على راتب التقاعد في التأمينات
عند وصولك كموظف لسن التقاعد، ورغبتك في التعرف على قيمة الراتب الخاص بك في التأمينات، ما عليك إلا اتباع الخطوات التالية:
- ادخل على الصفحة الرسمية للتأمينات الاجتماعية من هنا.
- سجل بيانات الدخول (اسم المستخدم – كلمة المرور).
- تأكد من كتابة رمز التحقق في المربع الخاص به.
- اكتب الكود المرسل إلى هاتفك الشخصي، ثم اختر خدمة المعاش.
- اكتب كل المعلومات المطلوبة (سنة انتهاء العمل – نسبة رفع المعاش – معلومات التقاعد).
- اضغط على خانة الحساب.
- تظهر لك (قيمة الراتب – كل البيانات الأخرى).
نرجو أن نكون قد وفقنا في ذكر كل ما يتعلق بتحويل الموظفين من التقاعد إلى التأمينات 1444، من خلال ذكر التغيرات الخاصة بالمعاش، ثم شروط التحويل لهيئة التأمينات، ثم التعرف على موعد صرف الراتب، ثم ذكرنا كل الخطوات التي يمكن من خلالها التعرف على قيمة الراتب المصروفة للمتقاعد من خلال هذه السطور.