كيفية الغاء بلاغ الهروب بعد 20 يوم أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية على أن صاحب العمل له الحق في البلاغ عن أي مخالفة تقع من المستهدف الأجنبي لمخالفة كافة اللوائح وقوانين العمل السعودية وعلى صاحب العمل تقديم بلاغ عن هروب أو تغيب أو تنفيذ أي أمر لأبطال العمل من أي عامل أو موظف يعمل داخل المملكة العربية السعودية وأيضاً يمكن لصاحب العمل إلغاء البلاغ في غضون 20 يوم من تقديم البلاغ في حالة أن العامل أثبت أنه لم تقع عليه أي مخالفة لقوانين العمل السعودي.
كيفية الغاء بلاغ الهروب بعد 20 يوم
يمكن لصاحب العمل إلغاء بلاغ الهروب بعد 20 يوم من تقديمه إلا في حالة إذا لم يراجع صاحب العمل قسم الأجانب بعد 15 يوم من تقديم البلاغ وسيتم إدراج أسم العامل من الممنوعين من دخول الأراضي السعودية كما أن خطوات إلغاء بلاغ الهروب بعد 20 يوم تكمن الخطوات في:
- قم بتسجيل الدخول على موقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية.
- بعد تسجيل الدخول أضغط على أيقونة منشاءات.
- قم بالضغط بعد ذلك على ايقونة الخدمات لمنشآت العامل.
- قم بكتابة رقم إقامة العامل ثم اضغط بحث.
- قم بعد ذلك بالضغط على إلغاء طلب بلاغ الهروب.
- ثم ارفع وثيقة المطلوبة ثم ادخل التفاصيل.
- اضغط على أيقونة إلغاء بلاغ الهروب.
- ربي هذه الخطوات تستطيع ان تلغي بلاغ الهروب بطريقه صحيحه
اقرأ أيضًا: طريقة طباعة الجواز الصحي من تطبيق توكلنا 1443
شروط إلغاء بلاغ الهروب بعد 20 يوم
أعلن مكتب الجوازات أن في بعض الشروط الواجب مراعاتها قبل البلاغ عن أي عامل أو موظف والشروط كالتالي:
- لابد من أن تكون بطاقة العامل أو الموظف سارية المفعول.
- يجب أن لا يكون الموظف أو العامل حصل على تأشيرة خروج نهائياََ من داخل المملكة.
- لابد من وجود مستند يثبت غياب العامل أو الموظف أكثر من 15 يوم على الأقل.
- يجب تقديم البلاغ بعد تغيب العامل أو الموظف ب 15 يوم.
- طب هذه الشروط يمكن الغاء بلاغ الهروب بعد مرور 20 يوم