يتم حل مشكلة النطاق الأحمر باتباع مجموعة متنوعة من الطرق التي تساعد على العودة إلى المنطقة الخضراء، حيث صممت المملكة برنامج نطاق لحساب معامل الموقع للوحدات المختلفة في فترة زمنية معينة. الطرق المستخدمة للعودة إلى النطاق الأخضر.
برنامج مجالات وزارة العمل
أطلقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية برنامج نطاقات لتشجيع الأعمال على توطين الوظائف، ويعمل البرنامج على مبدأ تقسيم الكيانات التي تضم 6 عمال أو أكثر إلى مجموعات بألوان مختلفة تشمل الأحمر والأصفر والأخضر الفاتح والأخضر المتوسط والأخضر. بلاتينيوم يهدف هذا القرار إلى تنظيم سوق العمل وإتاحة فرص العمل للمواطنين السعوديين، ويتم التقييم وفق النقاط الرئيسية التالية
- تحسب الوحدات في النطاق البلاتيني إذا كانت متشابهة في النشاط والحجم وكانت نسبة التوطين فيها أكبر من 5٪.
- أما الوحدات التي يكون معدل التوطين فيها أقل من 5٪ فهي محسوبة في النطاق الأحمر.
- يتم توزيع الوحدات المتبقية على المجالات المتبقية حسب نسبة التوطين فيها.
- وشمل القرار الوزاري معدلات التوطين في طلبات الموافقة الحكومية والشركات المملوكة للدولة بنسبة 51٪ فأكثر.
- لا يمكن للجهات التي تندرج تحت النطاقين الأحمر والأصفر الاستفادة من التسهيلات المقدمة إذا لم تتعاون في عملية تحديد واستبدال العمالة السعودية بعمالة أجنبية.
حل مشكلة الروتين
للخروج من المنطقة الحمراء والانتقال إلى منطقة أعلى منها، يجب على صاحب المنشأة توظيف عامل سعودي واحد على الأقل مقابل 9 عمال وافدين من جنسيات أخرى، ويتم تزويد هؤلاء العمال بضمان اجتماعي من أجل النمو. بسرعة. تواجه الوحدة مشكلة العودة إلى المنطقة الحمراء، وفي هذه الحالة سيتمكن العاملون داخل هذه الوحدة من تحويل الضمان دون الرجوع إلى مالك هذه الوحدة، وبالتالي فقد ضاع الضمان الخاص بهم. ، وفترة تحويل النطاق من الأحمر إلى الأخضر للمنشآت هي في فترة تتراوح من أربعة أسابيع متتالية إلى ثمانية أسابيع منفصلة مع زيادة معدل التوطين، أي يجب احتساب النسبة بشكل تراكمي في 26 أسبوعًا.
وحدات من النطاق الأحمر
النطاق الأحمر هو أصغر نطاقات في برنامج نطاقات، ويمكن أن تواجه الوحدات في هذا النطاق العديد من المشكلات، من أهمها
- عدم الموافقة على تغيير مهن العمالة الوافدة العاملين بالمنشآت بالمنطقة الحمراء.
- عدم الموافقة على إصدار تصريح عمل العمالة الوافدة الجديدة للمنشآت في المنطقة الحمراء.
- لا يمكن تحويل الخدمة من العمالة الوافدة إلى مؤسسات الفرقة الحمراء.
- عدم الموافقة على طلب السماح بتأشيرات جديدة عائدة للوحدات وتجديد الإقامة بالمنطقة الحمراء.
عقوبات على مقياس أحمر
يحتوي الشريط الأحمر على العديد من العيوب والتي تعتبر عوائق أمام مالك الوحدة، ومن عيوب الروتين ما يلي
- طوال فترة وجود المنشأة في المنطقة الحمراء، قد يتعرض مالك المنشأة لعقوبات ؛ لأن منشأته تحتوي على نسبة عالية من العمالة الوافدة على حساب المواطنين السعوديين.
- لا يمكن لمالك المنشأة الحصول على تأشيرات جديدة، ولا يمكن لمالك الشركة نقل التأشيرات أو تجديد تراخيص موظفي المنشأة أو حتى فتح فروع جديدة للمنشأة.
- لا يُسمح لوحدات النطاق الأحمر بالتحكم في خروج موظفيها إذا كانوا يريدون الانتقال إلى شركات أخرى ذات نطاق بلاتيني.
- تعتبر شركات البيروقراطية خارج أسواق الأعمال إذا لم تصحح وضعها وسعت لحل مشكلة الروتين بالانتقال إلى الروتين من خلال توفير عدد أكبر من العمال السعوديين مقارنة بالعمال الأجانب.
السماح لمنشآت المنطقة الحمراء بإصدار تصريح عمل
استطاعت العديد من الشركات الكبيرة والمتوسطة التي يعمل بها أكثر من 5 عمال الحصول على بطاقة عمل الشريط الأحمر من خلال تجديد تصاريح العمل للموظفين من خلال منصة قوى أو الخدمة الإلكترونية لإدارة شؤون الموظفين والموارد الإلكترونية. كما يسمح النظام للمنشآت الصغيرة التي تضم من 6 إلى 49 موظفًا فأكثر والموجودة في النطاق الأحمر بإصدار تصاريح العمل. وفقًا لبرنامج نطاقات، لا يمكن للمنشآت في المنطقة الحمراء إصدار أو تجديد تصاريح العمل للموظفين في هذه المؤسسات حتى يتم رفع الفاصل الزمني إلى اللون الأخضر أو البلاتين.
متى يتم تحديث مجال التثبيت
يتم تحديث نطاق الوحدة من خلال تصنيف معامل الموقع لجميع الأشخاص فيها والانتماء إلى رقم موحد، ويتم تحديث معلومات تطبيق نطاقات بشكل دوري كل 26 أسبوعًا، أي أنها تتضمن أقل وأسوأ الكيانات مقارنة بالباقي . النطاقات، ولآلية حساب حاصل النسبة المئوية، يتطلب المخطط أن تكون جميع أرقام الكيانات الموحدة باللون الأخضر أو أعلى وحتى باللون الأخضر الفاتح للكيانات المجمعة لمدة 13 أسبوعًا متتاليًا.
كيف اعرف نطاق عمل الوحدة
يمكنك معرفة نسبة التوطين ونطاق المنشأة حسب الآلة الحاسبة الافتراضية باتباع الخطوات التالية
- الدخول المباشر إلى خدمة تقييم وحدة نطاقات من خلال رابط “”.
- انقر فوق بدء الخدمة كما في الصورة المرفقة أدناه.
- أدخل اسم المستخدم الخاص بك. أدخل كلمة المرور.
- انقر فوق زر تسجيل الدخول.
- الوصول إلى الخدمات الإلكترونية.
- تحديد المنشأة.
- اختيار خدمة تقييم التركيب.
- يتم تقديم البيانات الخاصة بكل وحدة ونطاق لكل كيان.
دليل نطاقات الصادر عن وزارة العمل
أصدرت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية دليل نطاقات ليصبح دليلاً شاملاً يتم من خلاله معرفة جميع التفاصيل المتعلقة ببرنامج نطاقات. كما يتم تحديثها بانتظام لتتناسب مع تطورات سوق العمل. يمكن تنزيل الدليل “”.
وفي الختام قدمنا شرحاً مفصلاً لحل مشكلة المنطقة الحمراء، معتبرين برنامج نطاقات من أفضل الوسائل التي اقترحتها وزارة العمل لتصنيف المنشآت وفق معايير محددة تضمن العديد من الصلاحيات للعمال السعوديين والوافدين. عمال. .